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饮食管理：如果小猫的饮食中纤维含量较高，可以帮助其更好地排出毛球。因此，可以通过调整小猫的饮食结构，增加一些富含纤维的食物，如猫草等，来促进其毛球的排出。综上所述，如果小猫只是偶尔变得懒散，且不伴有其他不适症状，可以给予更多的观察和关爱。
另外呢，自己的工作效率高不高，如果每天都是处理同样的工作，但自己的工作效率还是非常慢，自己花了三个小时，都没有处理了多少工作，那就该自己去反思一下了。每天加班，这就是自己的原因了，心累也是自己造成的。第二步，看一下能不能改进当前的情况。
公司上班氛围良好的情况下，员工往往更容易获得工作满足感和自我实现感，从而更有动力地完成工作任务。因此，公司上班氛围好的情况下不一定会让人懒散。反而，在员工看来，上班氛围好意味着团队成员之间关系融洽，沟通畅通，工作环境舒适，有足够的支持和帮助等。
规章制度作为企业内部规范员工行为的一种准则，明确员工的权利与义务，责任与荣誉。规章制度既激励员工的行为也限制了员工的行为（包括管理层不仅有正面引导与教育作用、反面警戒与威慑作用，而且对未来防患未然与预防，是企业健康发展的基础与源泉。
自我激励是提高自我管理能力的重要手段。虽然外部的激励可以鼓励人们追求成功，但更重要的是来自内心的激励。成功者之所以能够取得成功，是因为他们懂得自我激励。克服懒惰是提高自我管理能力的关键。我们不应该轻易放弃，要始终以积极的心态面对生活中的困难。
这样就很不值当。此外，许多事情在公司中走的是流程，员工所能把控的是事情的某一个阶段，并不能对事情结果负责，太强的责任心反而会适得其反，让其他职工不满意。因此，我觉得责任心太强不是一件好事。我们只需要扛起属于自己的那一份责任就好，做好自己该做的事情就好，其他的该谁做谁做。
