优化外包定制方案（网站优化外包顾问）
什么是薪酬优化外包?,如何做到薪酬优化?1、薪酬优化，是利用现有的税收优惠政策，进行合理的避税，从而帮助企业节省用工成本、减轻税负（比如利用业务外包形式发放员工薪资）。2、薪酬外包是一种企业将薪酬管理职责外包给第三方专业机构的策略。外包公司负责员工薪酬的复杂管理工作，包括工资计算、发放、税务处理、...
销售团队底薪建设方案？ 销售团队薪酬制度？
市场营销人员的薪酬设计办法1、第保底工资，也可以叫责任底薪，假设为3000元，要求是销售额不能同期降低。这个3000元就相当于劳务费。只要未下滑，3000元照开。如果下滑，按照百分比核算。比如下滑了10%，则保底工资只能拿到3000*90%=2700元。第提成工资，用超过去年销售额的部分进行核算。...